Culminó el segundo encuentro y los gremios pondrán a consideración la oferta de actualización salarial. Los gremios bajarán la propuesta a las bases y el 28 de febrero llevarán una respuesta al Gobierno provincial.
Tras un extenso encuentro que comenzó a las 9 de la mañana, el Gobierno provincial y los representantes de los gremios docentes UDAP, UDA y AMET cerraron su segunda reunión con una propuesta salarial. Se trata de dos tramos de aumento y una revisión en el mes de julio y es la primera oferta que les llegará a los docentes para analizar.
Según fuentes gremiales, las carteras de Hacienda y Educación hicieron una propuesta de un aumento del 31,1% a cobrar en marzo, que consiste en un incremento del 20% más el 11,1% correspondiente a las cifras inflacionarias de 5,1% (diciembre del 2022) y 6% (enero del 2023) que se conocieron en lo que va del año y será ejecutado con el sueldo de febrero. Además, ofrecieron una suba del 20% que se vería reflejada con los haberes de marzo.
Además, la oferta incluye un incremento del 10% en mayo que elevaría la cifra del primer semestre a 41,1% y una revisión paritaria en julio, tal cual se fijó a nivel nacional.
Con esta propuesta, las bases docentes expresarán su acuerdo o rechazo. La respuesta llegará al encuentro pautado para el martes 28 de febrero. En tanto, la negociación progresará con el sector de los empleados públicos.
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