El Ministerio de Trabajo de Nación el día 19 de noviembre, luego de verificar el incumplimiento de la conciliación obligatoria de la firma Garbarino, planteado por FAECyS y en consecuencia, la relación laboral continua hasta el final de la misma.
«Desde el Ministerio de Trabajo habían llamado a Conciliación Obligatoria, no podían haber telegramas o cartas documentos donde se comunicara a cada empleado que quedaba interrumpida la actividad laboral. Como fue emitido en conciliación obligatoria, enterado el Ministerio de Trabajo puso en blanco esta situación y obligó a Garbarino para retrotraerse al tiempo anterior de la conciliación obligatoria dejando sin efecto los telegramas dejados hasta el momento», señaló Mirna Moral, secretaria general del Sindicato Empleados de Comercio a Radio Colón.
En este escenario, destacó que de esta forma, «los empleados recuperarían su estado laboral, no su trabajo porque sabemos que los locales siguen cerrados». Los trabajadores que no se han dado por despedidos, mantienen la relación laboral y el devengamiento de los salarios y demás condiciones de trabajo, sostiene la resolución del Ministerio.
«Tienen un tiempo en el cual se va a producir el cierre. lo que ellos quieren es desprenderse de muchos trabajadores para hacer una convocatoria de acreedores para llegar a un punto menor de empleados y sobrevivir un tiempo más», finalizó.
