El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) aceptó el acuerdo salarial del Gobierno de Mendoza (Cambia Mendoza) el cuál plantea escalones distribuidos del siguiente modo: al 10% recibido entre enero y febrero, se sumarán un 10% en marzo, un 5% en abril, un 12% en mayo (mes de revisión), un 5% en junio, otro 5% en julio (mes de revisión), un 14% en agosto, un 5% en septiembre y finalmente un 5% en octubre.
La oferta que el Gobierno llevó el lunes a la mesa paritaria a los docentes consistió en elevar el piso que está actualmente en 90.000 pesos a 130.000, de acuerdo a lo que estableció la Nación; un aumento de alrededor del 10% mensual hasta octubre con cláusula de revisión en julio y una suba del ítem antigüedad.
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/FuenteImagen: Twitter SUTE
